Tips Dan Triks Menghadapi Wawancara

Bersaing dalam dunia sekarang ini memerlukan
keahlian dan trik khusus untuk mencapai puncak karier maupun pendidikan.
Otak boleh sama, tetapi salah satu hal yang juga sangat diperlukan selain
kepintaran, adalah kecerdasan. Menghadapi wawancara kerja ataupun
wawancara beasiswa pendidikan, memerlukan trick-trick yang cerdas untuk
menghindari jebakan maut pewawancara.

Berikut tips wawancara sebagaimana dikutip dari CDC-FTUI.

1. Bagaimana anda menggambarkan diri anda sendiri?

Contoh jawaban yang tepat:

Latar belakang pendidikan telah mempersiapkan diri saya untuk menjadi
konsultan keuangan yang terbaik yang pernah ada. Baik, akan saya
ceritakan secara rinci bagaimana saya mempersiapkan diri saya. Saya adalah
sarjana lulusan perguruan tinggi dengan jurusan akuntansi dan keuangan
pada universitas X . Saya menguasai teori mengenai investasi dan juga
pengalaman kerja di danareksa selama 2 tahun. Kedua hal itu telah
mempersiapkan saya secara matang pada pekerjaan ini.

2. Coba ceritakan tentang diri anda
• Ceritakan tentang diri anda, tetapi bukan kisah hidup anda
• Berikan penjelasan singkat seperti pendidikan, target jabatan yang
ingin dicapai, pengalaman pada bidang pekerjaan yang anda lamar dan latar
belakang pendidikan yang berhubungan dengan posisi yang anda inginkan.
3. Apa kelebihan yang anda miliki?

Jika membicarakan tentang kelebihan, hal ini tergantung pada jenis
pekerjaan yang anda lamar.

4. Apa kelemahan anda?

Pilihan jawaban untuk menjawab pertanyaan mengenai kelemahan diri:

a. Ungkapkan kelemahan anda sebagai suatu hal yang positif :
• "Saya terkadang tidak sabar dan hal itu membuat saya bekerja menjadi
berlebihan."
• " Ketika saya memulai suatu pekerjaan, saya biasanya lupa untuk
beristirahat makan siang.”
• " Karena saya perfeksionis. Saya selalu menemui kesulitan dalam hal
bekerjasama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan, karena saya khawatir
orang lain tidak dapat menyelesaikan nya sebaik saya."
Catatan : ungkapan perfeksionis sudah terlalu sering di ungkapkan.

b. Kemukakan kelemahan anda dalam suatu bidang dan juga berikan
penyelesaiannya :
• "Saya mempunyai masalah dengan pengucapan, jadi saya terbiasa membawa
kamus sebagai pegangan."

c. Pilihan lain :
• Berikan alasan yang sederhana kepada pewawancara bahwa tidak ada
kelemahan anda yang akan membuat hasil pekerjaan anda tidak maksimal.
• Beri pernyataan bahwa kelemahan anda itu adalah suatu kesalahan dan
anda telah belajar dari kesalahan itu dan telah belajar untuk
mengatasinya.
5. Dimana anda ingin berada dalam 5 (atau 10 atau 15) tahun lagi?
6.Apa yang anda inginkan dalam hidup anda ?

Ungkapkan secara halus pertimbangan ketika merespon pertanyaan jenis
ini :
• Kejujuran/ambisi/keinginan anda untuk bekerja pada perusahaan
• Hindari jawaban yang seakan-akan perusahaan itu milik anda.
• Jangan mengungkapkan secara keseluruhan akan hal yang menyangkut
pribadi ( seperti pernikahan, keluarga), namun fokus pada tujuan anda
secara professional.
Contoh respon terhadap pertanyaan di atas :
• Untuk anda ketahui bahwa saya adalah orang yang tepat untuk mengisi
jabatan yang ditawarkan. Dan jika dalam masa mendatang nanti saya
dicalonkan pada posisi yang lebih tinggi, maka saya tidak akan melewatkan
nya.
• ATAU : " Saya mengharapkan untuk tetap berada dalam perusahaan dan
dalam 5 tahun kedepan saya akan membuat perubahan besar dalam perusahaan
ini."
• ATAU: "Saya ingin menjadi yang terbaik dalam perusahaan ini
sebagai__________."
7.Pernahkah kau mempunyai konflik dengan pimpinan atau pengajar mu?
• Pewawancara akan melihat apakah anda adalah seseorang yang
berkualitas atau calon pegawai yang biasa-biasa saja.
• Jangan jatuh kedalam jebakan.
• Dan jika anda benar-benar TIDAK pernah mempunyai masalah, ceritakan
bagaimana mengatasi jika anda bertemu dengan masalah.
8.Apa alasan perusahaan kami menggaji anda?
• Ceritakan apa yang membedakan anda dengan kandidat lain.
• Ungkapkan dengan jelas bahwa kemampuan anda dapat memenuhi kebutuhan
dari perusahaan.
9.Bagaimana anda menggambarkan pekerjaan impian anda ?


Gambaran tentang pekerjaan impianmu harus tergambar tidak jauh berbeda
dengan pekerjaan yang kau lamar sekarang.

10.Apakah anda memilih bekerja pada pencarian informasi atau dengan
bekerjasama dengan orang-orang?
• Biasanya pewawancara menjelaskan tentang pekerjaan dan kekuatan pada
tiap bagian pekerjaan.
• Jangan membuat diri anda terlihat lemah pada bidang tertentu


11. Kriteria apakah yang harus dimiliki untuk menjadi pimpinan yang
sukses?
Pertanyaan itu biasanya mempunyai 2 tujuan :
• Bagaimana anda mengatasi dirimu dengan manajemen.
• Bagaimana anda melihat dirimu sendiri sebagai seorang pimpinan


12. Apakah latar belakang pendidikan anda mempersiapkan anda pada
jabatan yang anda inginkan?

Gambarkan latar belakang pendidikan anda yang ada hubungannya dengan
pekerjaan yang anda lamar. Berikan contoh nyata, jika memungkinkan.

13. Berapa banyak pelatihan yang akan anda ikuti untuk meningkatkan
kualitas kerjamu?
• Kata kuncinya adalah produktif.
• Anda dapat segera produktif. Pastikan ekspresi keyakinan pada dirimu
untuk dapat membuat perubahan secepatnya.


14.Kenapa IPK anda tidak terlalu tinggi?

Jangan menyangkalnya dan membuat-buat alasan. Respon anda akan dapat
mengubah nilai anda sebagai calon pegawai.
• Anda sangat aktif pada olahraga, kegiatan di luar kampus yang
menyebabkan penurunan nilai anda, namun hal itu membuat anda senang
berkompetisi.
• Anda bekerja sambilan semasa anda kuliah yang membuat penurunan
nilai, namun membuat anda mempunyai pengalaman tentang pekerjaan.
• Anda membuat beberapa kesalahan, dan anda telah belajar dari
kesalahan itu dan menjadikan kesalahan itu sebagai pengalaman anda.

Selamat mencoba tips-tips di atas. Semoga sukses selalu menyertai Anda.

Sumber Dari Sini